miércoles, 30 de agosto de 2017

Actividad 2-Diversidad cultural y protocolaria en los países de la Unión Europea


Universidad: UnADM
Carrera: Mercadotecnia Internacional
Materia: Alta dirección en negocios internacionales
Actividad: Estrategias y términos de negociación internacional
Docente: Geraldine Díaz Argaez
Alumno: Raúl Bustamante Bedolla
Matrícula: ES1521203760
Fecha: 30-08-2017









Actividad 2-Diversidad cultural y protocolaria en las negociaciones de los países de la Unión Europea



¿Cuál es la cultura de negocios de la UE?

Por diversas razones, como la ubicación geográfica, relaciones comerciales, economía, compatibilidad cultural, étnica, religiosa y lingüística, Europa se agrupa en 4 grandes bloques; Norte, Centro, Meridional, e Insular.

En los países del norte, centro, e insular de Europa el modelo de negociación es competitivo; buscan lograr acuerdos de forma rápida y directa con base en muchas concesiones discutidas en eficientes sesiones de trabajo; los negociadores saben que pueden surgir conflictos, situación a la que no dan importancia; la manejan con una diplomacia agresiva, ya que saben que es una negociación única en la cual tratarán todo el tiempo de inclinar la balanza hacia sus intereses; el enfoque competitivo de Europa central se basa en conseguir sus objetivos de forma directa y agresiva, sus intentos de triunfar pueden abarcar desde esfuerzos de intimidación a sutiles formas de manipulación.

En la región norte es común invitar a los visitantes extranjeros a cenar a sus propias casas o tomar aperitivos antes de cenar en un ambiente de formalidad. En general las comidas o cenas son eventos muy formales y en ellas no se discuten detalles de negocios. La conversación gira en torno a temas generales de economía, política y cultura en general. En algunos países las discusiones de negocios se hacen tomando café y bebida nacional, en un ambiente de cordialidad.

Se pueden distinguir algunos comportamientos específicos de los negociadores europeos:

·         Son directos, regularmente empiezan con demandas fuertes y cero concesiones para afectar las expectativas de la otra parte.

·         Tienen muy bien delimitado el margen de negociación.

·         Sus tácticas emocionales son utilizadas como estrategia, e incluso pueden llegar a retirarse de la negociación.

En la región meridional (Grecia, Italia, España y Portugal), se utiliza el método colaborativo, donde todos ganan, se busca alcanzar un resultado que satisfaga a las partes negociadoras y que brinde beneficios aceptables para todos.

Los empresarios europeos son abiertos, directos y claros, por lo que la comunicación con ellos debe ser de la misma forma, prefieren hacer negocios a mediano y largo plazo, cuidan la calidad y las reglamentaciones relativas a la salud, seguridad y medio ambiente, exigen una buena relación calidad-precio, entregas a tiempo y confianza en la relación de negocios, solicitan que los productos se adapten a las exigencias, tendencias o estándares de cada país; son objetivos y les gusta ver cifras, cuadros, gráficas para entender los datos y poder tomar decisiones; para hacer negocios es suficiente hablar y escribir inglés.



¿Qué aspectos del protocolo se deben tomar en cuenta a la hora de negociar con empresario de la UE?

Aunque la UE está integrada por varios países y cada país tiene su propia cultura y modelo de negociación, existen ciertas similitudes que se deben seguir en el protocolo de una negociación y es importante considerar:

·         Se debe cuidar la formalidad en el trato

·         Agendar citas previamente

·         Ser puntual en las citas y compromisos

·         Utilizar vestimenta formal, adecuada a la ocasión



Revisa el siguiente caso acerca de una negociación entre México y Alemania, y responde lo que se te pide.

Negociando con Alemania

Una empresa de muebles de oficina ubicada en Berlín tiene un proyecto para exportar sillas y escritorios a México, y ha elegido tu empresa de publicidad para que diseñes una campaña publicitaria en las tres principales ciudades (Distrito Federal, Guadalajara y Monterrey).

Considerando el modelo de negociación que tienen los negociadores alemanes, completa el siguiente cuadro con el estilo en México y diseña tres estrategias, tomando en cuenta el método, modelo, así como protocolo y cultura de negocios.

Modelo de negociación comparativo entre alemanes y mexicanos:

Características
Alemanes
Mexicanos
Filosofía del proceso negociación
Lograr su objetivo, muy puntual.
Lograr el mejor acuerdo, no perder
Concepción de contraparte
Neutral, cortante.
Introvertidos, poco serios, impuntuales
Perspectiva temporal
Largo plazo, consecuenciales.
A corto plazo
Base de la confianza
Cumplimiento legal.
Legal
Toma de riesgos
Totalmente adversos. Todo bajo control y planificación.
Evitan riesgos. Poca planeación
Quiénes negocian
Sólo el jefe. Equipo sólo apoya.
El responsable de la negociación
Toma de decisiones
Quien negocia y se responsabiliza.
El responsable
Formalidad
Trato muy formal. Se separa lo personal y lo profesional.
Se mezcla lo personal y lo profesional. Trato informal
Negociaciones informales
No existe. Se acostumbra en horas laborales.
En horas laborales
Pre-negociaciones
Si es posible, planificarla con anterioridad (otras alternativas listas).
No se planifican, son informales
Apertura
Real, poco flexible.
Flexible
Argumentación
Puntual, sustentada (parece que están enojados).
Se basa en la confianza
Emocionalidad
Tercos y directos.
Amables
Tácticas de poder
Imponente, planificación.
Negociar el mejor trato, regateo
Nivel de la discusión
Detallistas, manejo de cifras para todo.
General, poco detalle
Concepción del Tiempo
Monocrónicos (punto por punto, paso a paso).
Mala administración y planeación
Tipo de acuerdo
Palabra y reputación. Escrito legal con mediación.
Todo por escrito



Estrategia 1
Planificar el proceso por anticipado, obtener una reunión previa para un acercamiento inicial y con base en lo observado modificar la estrategia final de negociación.
Estrategia 2
Elaborar una agenda de la negociación y ajustarse a los tiempos establecidos para cada tema
Estrategia 3
Integrar la información con suficientes datos y gráficos que expliquen las ventajas de la propuesta, realizar una presentación con toda la formalidad requerida, tanto en vestimenta como en el trato.









Referencias:

UnADM. Material de estudio de la Unidad 3-Estrategias y términos de negociación internacional, México https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/MI/07/IETN/U3/Unidad%203.%20Modelos%20y%20terminos%20de%20negociacion%20internacional.pdf


domingo, 27 de agosto de 2017

Actividad 1-Identificando el modelo de negociación



Universidad: UnADM
Carrera: Mercadotecnia Internacional
Materia: Alta dirección en negocios internacionales
Actividad: Estrategias y términos de negociación internacional
Docente: Geraldine Díaz Argaez
Alumno: Raúl Bustamante Bedolla
Matrícula: ES1521203760
Fecha: 27-08-2017

  
 

Actividad 1-Identificando el modelo de negociación de EUA

Instrucciones: Localiza en la Web el video Getting to Yes - 2. Options (segment 2)


Identifica modelo y método negociador, protocolo y cultura, así como las estrategias y tácticas de negociación.

Modelo de negociación
Modelo de negociación de Estados unidos
Cultura
Multicultural, su población se integra por personas, o descendientes de emigrantes de diversos países; por lo que son respetuosos y tolerantes a las diferentes formas de pensar y comportarse; defienden su concepto de libertad y democracia, son individualistas y autosuficientes, amistosos e informales en su trato personal, tienen una forma de pensar lógica y lineal, respetan la ley el orden y buscan constantemente el éxito económico

Protocolo
  • Comunicación de tipo informal, saludan estrechando la mano
  • La vestimenta en ambientes de negocios es formal
  • En una negociación pueden participar hombres y mujeres sin distinción
  • Respetan y toleran las diferentes formas de ser de cada cultura

Comportamiento de negociadores
  • Les gusta competir y ganar, son persistentes con sus objetivos
  • Son agresivos en el proceso, no tienen miedo de la confrontación
  • Acostumbran hacer una oferta inicial que les permita tener margen para hacer concesiones si es necesario
  • Se orientan a la acción

Método
Competitivo
Características:
·         Filosofía costo beneficio
·         Concepción impersonal de la contraparte
·         Perspectiva de negocio a mediano plazo
·         Base de confianza legal y experiencia
·         Toma de riesgo mediano o calculado
·         Toma de decisiones individual, por el jefe
·         Trato informal
·         Argumentación utilitaria
·         Baja emocionalidad
·         Nivel de discusión muy concreto sobre el tema específico

Estrategia de negociación
La estrategia de negociación, de inicio es una estrategia basada en posiciones, y de manera progresiva evoluciona hacia una negociación de cooperación, donde se toman en cuenta los hechos y no las personas y se buscan puntos en común entre las partes negociadoras
La táctica de desarrollo utilizada es de asociación, tratando de buscar aliados y puntos comunes de interés entre las dos posiciones, para posteriormente buscar opciones de solución, que satisfagan a ambas partes; algunos elementos que las distinguen son:
·         Son conciliadoras
·         Generan confianza
·         No hay engaño ni presión
·         Buscan intereses comunes
·         Generan opciones de solución
·         Buscan ganag-ganar







Referencias:

UnADM. Material de estudio de la Unidad 3-Estrategias y términos de negociación internacional, México https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/MI/07/IETN/U3/Unidad%203.%20Modelos%20y%20terminos%20de%20negociacion%20internacional.pdf